分享一下我最近一次日本轉工時遇到的世一級伏味重公司。真人真事，如有雷同，實屬不幸。
先說明一下，我現在工作的是來日本後的第3間公司。運氣好的我，在第2間公司遇到了職場霸凌，於是很快就辭職了，結果來到現在的天堂。因為我第1份在日本的工作就是與國際業務有關，另加翻譯和口譯，很自然再轉工時，我會以漁翁撒網的方式去申請與國際業務或翻譯有關的職位空缺。
決定離職時和離職後有去過不同的面試，於我差不多塵埃落定時，剛好有一間中國公司 (總部在中國，但於日本有分部) 對我的履歷有興趣想要安排面試。它是一家生產化妝品容器的中國公司，當時的職缺是國際業務兼翻譯兼老闆秘書。反正當時無業的我有的是時間，當開開眼界也好，於是答應了面試。
然後，我真的開了眼界，同場加映白眼反到後腦，讓我禮貌地秒回絕兼刪APP。
一般日本公司的面試流程都是先篩選CV，再與人事或部門負責人面試，最後會與公司的老闆或高層進行最終面試。剛好這間中國公司的首次面試官是日本分部的人事，面試官也相當友善，除了面試官問我，「有時候老闆可能會在下班時間很急需要找你幫忙，你會不會很抗拒？」令我覺得「伏」之外，一切都很正常。
很快就收到他們的聯絡說中國人老闆想要和我進行第二次面試，但他們有說，老闆人在中國，有另一個A先生會聯絡我。同一天A先生就直接打給我，跟我約時間面試，希望我用WeChat跟他們詳談因為老闆只用WeChat，也只會用WeChat的Video Call進行面試。
好了，到了面試當天，遲了十多分鐘對方才出現。一見面，當然是打招呼，A先生急忙道歉說是set up有問題。守時在日本是很重要的，求職者需求找工作不代表對方於面試時遲到是合理，印象分已經大減。而中國人老闆劈頭就問：「哇短頭髮！短髮女生很少見，哈哈！你是女生還是男生？」禮貌回覆後中國人老闆還在男生來女生去，頭髮東頭髮西。西來西去了一兩分鐘，我心裡也「去他的」去了一兩分鐘，旁邊的A先生很無奈就提議中國人老闆問我工作上的問題。
面試過程也相對正常，中間中國人老闆有提及因為他看不懂日文，因此需要我中日翻譯工作上的email和在會議上作即時傳譯。即時傳譯的話A先生因為懂日文，即場就做了測試，然後他們說文書的中日翻譯會在面試結束後進行，「內容很短的，只是一般商業用電郵，幾句例文這樣」，然後面試就完結了。
5分鐘後，大概是下午4點吧，我的WeChat收到了一份A先生發給我的pdf，是用來測試我的中日翻譯能力。一打開，是一份滿滿3頁A4大小的日文會議記錄。看來大家對「很短」、「一般商業用電郵」和「幾句」的定義很不一樣。我的猜測是，他們不想花錢找專業翻譯，於是找一個在日本「需要」一份工作又懂日語的外國人去翻譯。
我看了一下會議記錄內容，有涉及金額、成本等相信是公司的一些內部資訊，先不說機密不機密，會輕易把公司的會議記錄內容隨便發給一個外人的公司並不適合我。其實面試的中段我已經知道自己一定不會選這間公司，於是我秒回A先生，很有禮貌地道謝並婉拒，再順手刪APP。
